Яндекс.Метрика
Jump to content

Занятость и контракты


Sudibor
 Share

Recommended Posts

ЗАНЯТОСТЬ

Каждый Великий Дом (Great House) содержит постоянный офис в Зале Найма (Hiring Hall) на Аутриче (Outreach), также как и некоторые государства Периферии (Periphery) и даже наиболее крупные много-планетные корпорации. Все они обычно дают список вакансий для наемных команд различных размеров на мониторах "ТРЕБУЕТСЯ ВОИН" по всему залу.

РЫНОК ТРУДА

"Горячие точки" Внутренней Сферы (Inner Sphere) на 1 октября 3059, и типы заданий для наемных групп, которые могут их ожидать в каждой области, представлены ниже. Эти области были выбраны Волчьими Драгунами (Wolf's Dragoons), которые считают их наиболее интересными для наемных команд. Но этот список не описывает все текущие оперативные театры.

"Марш Хаоса" (Chaos March)

Так называемая "Марш Хаоса" представляет собой шаровидную область примерно в шестьдесят световых лет диаметром, расположенную в самом центре Внутренней Сферы. В течение наступления Марика-Ляо в 3057, несколько миров объявили свою независимость от прежних правителей Внутренней Сферы, создав очаг политического и военного напряжения. На сегодняшний день на Марке Хаоса постоянно появляются и низвергаются самопровозглашённые военачальники и честолюбивые молодые правительства, поскольку внимание Наследных Государств (Succession States) обращено в сторону Кланов (Clans).

Миры Аутрич и Нортвинд (Northwind) являются независимыми. Из малых альянсов "Марша Хаоса" только Сообщество Стика (Styk Commonality) было признано Великими Домами и имеет шанс сохранить свои владения. Если другие правительства или лидеры не смогут объединиться в крупные альянсы, Великие Дома, скорее всего, в конечном счете укротят большинство оставшихся планет на Марке. Но до того времени многочисленные объединения и правители, как ожидается, будут продолжать нанимать наемные группы.

Наемные команды, служащие в настоящее время на "Марше Хаоса", могут быть разделены на два основных типа. Первый тип состоит из больших подразделений - от батальона и крупнее, - используемых непосредственно Великими Домами или доверенными лицами, представляющими один из Великих Домов. Эти наемные группы имеют четкие приказы и права на трофеи и участвовали в немалом количестве сражений.

Меньшие команды составляют второй тип. Эти подразделения, прежде всего, используют подающие надежды независимые правительства Марша, которые отчаянно пытаются удержать свою недавно приобретенную свободу. Находчивые наемники смогли заключить с ними краткосрочные контракты с более чем средними оплатой и правами на трофеи. Однако, большинство этих новых правительств не могут транспортировать или снабжать свои наемные подразделения. К тому же, большинство малых подразделений отказываются от своих командных прав, очевидно, надеясь на отсутствие тяжелых боев в ближайшем будущем.

Спорные Территории

На окраине "Марша Хаоса", зажатого между Конфедерацией Капеллы (Capellan Confederation) и Федеративным Содружеством (Federated Commonwealth), находятся две дюжины прежде удерживаемых Дэвионом (Davion) миров, права на которые теперь оспаривают Дом Дэвиона и Дом Ляо (House Liao). Оба Великих Дома выдвигают претензии на планеты, но ни один из Домов не может справиться с обеспечением контроля ни над одним из них.

Хотя ляоистские настроения преобладают в этой области, Канцлер Сун-Цу Ляо (Sun-Tzu Liao) не преуспел в использование этого положения, чтобы взять власть в регионе в свои руки. Точно так же, Дом Дэвиона был не способен ввести достаточно сил, чтобы умиротворить эту область. В результате, каждый из спорных миров нанимает наемников, чтобы защитить себя в ожидании следующих действий двух великих держав. Эта область также является домом для Супремата Сарны (Sarna Supremacy) - малого, но устойчивого альянса, раскинувшегося между спорными мирами и Конфедерацией Капеллы.

Правительства спорных планет предлагают щедрые гарнизонные контракты. Никаких немедленных действий не ожидается, так что эти наниматели обсуждают условия о правах на снабжение и трофеи. До конца 3058 Супремат Сарны нанимал наемников для рейдов и нападений, готовясь расширить свое влияние на близлежащие территории или, по возможности, на Конфедерацию Капеллы. Однако, с тех пор, как силы Капеллы нанесли упреждающий удар, Сарна перешла к обороне. Как следствие, Супремат Сарны также стал нанимать гарнизонные силы.

Оккупационные Зоны Кланов

Оккупационные Зоны Кланов, которые охватывают область большую, нежели любое отдельное Наследное Государство, тянутся от Синдиката Драконов (Draconis Combine) до Лиранского Альянса (Lyran Alliance) и захватывают почти всю Свободную Республику Расалхаг (Free Raslhague Republic).

В течение последних семи лет различные наниматели наняли наемников для рейдов в зоны или для гарнизонной службы по всей границе с ними. К тому же, недавние атаки против Дымчатых Ягуаров (Smoke Jaguars)подтолкнули многие отдельные миры нанять дополнительные оборонительные силы, чтобы принять меры против ответных действий Клана, или спонсировать свои собственные рейды наемными силами в Оккупационные Зоны. И, поскольку коалиционные силы Внутренней Сферы двигаются сквозь Оккупационную Зону Дымчатого Ягуара, наемные команды также были наняты в качестве гарнизонных сил на недавно освобожденные миры Синдиката. Как ни странно, но они, к тому же, были наняты, чтобы поддержать стратегический резерв коалиции, который включил несколько элитных полков.

Большинство гарнизонных контрактов вдоль Оккупационных Зон Кланов включают компенсации на случай атаки Кланов и выплату двойной стандартной платы за каждый месяц, что подразделение сдерживает эти атаки. Плата за рейды в зоны также вдвое больше стандартной, и большинство нанимателей щедры в командных правах и транспортировке. Однако, большинство нанимателей не желает отдавать трофейные права на технологию Кланов.

Перед принятием назначения в Оккупационные Зоны Кланов, каждый "солдат для найма" должен знать, что Кланы презирают наемников. В устоявшейся кастовой системе Кланов наемники ранжированы едва выше, чем бандиты. В сражении против Кланов, наемному подразделению не стоит ожидать милосердия или надеяться на репатриацию после сдачи в плен. Пока только Клан Волка (Clan Wolf) выказывал некоторый интерес к обращению наемников в бондсманов.

Защитный Кордон Арк-Ройаля (Arc-Royal Defense Cordon)

Защитный Кордон Арк-Ройаля - это большая часть лиранского пространства, граничащего с Оккупационными Зонами Кланов. Официально, Гончие Келла (Kell Hounds) осуществляют управления этой областью, чтобы гарантировать защиту всей Внутренней Сферы, но многие из планет внутри кордона начали подчиняться, в первую очередь, Моргану Келлу (Morgan Kell), а потом уже Катрине Штайнер-Дэвион (Katrina Steiner-Davion).

Хотя некоторые наемные и регулярные соединения, лояльные Виктору Дэвиону (Victor Davion) и Федеративному Содружеству, передвинулись в Защитный Кордон, агенты Гончих Келла продолжают искать в Зале Найма малые, менее опытные команды, чтобы служить как команды высокого быстродействия против налетов Кланов, а также как обучающий персонал для будущих Гончих Келла. Гончие Келла предлагают утроенную стандартную оплату за действия против Кланов. Транспортировка и командные права по договоренности, а любой захваченный клантех должен быть поровну разделен с Гончими Келла.

Государства Периферии

В несколько последних десятилетий большие области Периферии увеличивали число наемников в своем пользовании. Недавние рейды Марианской Гегемонией (Marian Hegemony) вынудили Магистрат Канопуса (Magistracy of Canopus) увеличить свои активы наемников; и Гегемонию, и Таурианский Конкордат (Taurian Concordat) в настоящее время также нанимают наемников.

Дальняя Периферия

Наемники, заинтересованные в службе на Дальней Периферии, могут подписать контракт с Исследовательским Корпусом КомСтара (ComStar's Explorer Corps), который совместно с Домом Куриты (House Kurita) исследует Дальнюю Периферию. И КомСтар, и ВССД (DCMS) сильно зависят от наемных команд, чтобы выполнять свои обязательства перед Корпусом, так как угроза Кланов, а теперь и усилия по устранению Дымчатых Ягуаров требуют все увеличивающегося числа их собственных войск. Нанимаемые подразделения обычно представляют собой небольшие, но опытные команды смешанных сил, способные действовать в различных ситуациях.

НАНИМАТЕЛИ

Федеративное Содружество

Федеративное Содружество Дома Дэвиона проистекает из олигархии, и первоначально управлялось богатыми и влиятельными семействами. Как одно из наиболее милитаристских Наследных Государств, Содружество долго полагается на наемников, чтобы отбросить агрессоров наподобие Синдиката Драконов и помочь в его собственных военных стремлениях. Как следствие, лидеры и граждане Федеративного Содружества, в основном, рассматривают наемников с положительной стороны.

Дом Дэвиона имеет историю честного и справедливого партнера наемников, за исключением известного стремления Хэнса Дэвиона (Hanse Davion) насильно включать некоторые наемные группы, например Эриданскую Легкую Кавалерию (Eridani Light Horse), в регулярные силы Содружества, увеличивая щедрые кредиты подразделениям и стимулируя их зависимость от Дома Дэвиона. Однако, Виктор Дэвион стремится прекратить подобные действия, что иллюстрируется его недавним освобождением от обязательств Легкой Кавалерии, чтобы она могла стать ядром новой Армии Звездной Лиги (Star League).

При ведении переговоров с наемными подразделениями, Федеративное Содружество обычно использует двух переговорщиков - практика, которая берет начало от рождения альянса Дэвиона-Штайнера, когда каждый Дом посылал переговорщика, чтобы гарантировать добросовестность друг друга. Как правило, оба переговорщика Содружества будут продвигать трудные сделки, вынуждая наемную команду упорно трудиться, чтобы найти лазейки в документе. Исключительную осторожность следует соблюдать, если один из переговорщиков начинает приводить аргументы от имени наемников; эту тактику используют, чтобы отодвинуть переговорщика наемников от дискуссии.

Федеративное Содружество щедро на трофейные права за исключением клантеха, и предпочитает, чтобы наемники принимали транспортировку Содружеством, плата за которое редко превышает 20 процентов от стоимости транспортировки частным транспортом. Снабжение и командные права согласуются в зависимости от миссии.

Лиранский Альянс

Из всех Наследных Государств Лиранский Альянс Дома Штейнера кажется наиболее снисходительным к наемникам. Государство образовалось в результате слияния трех гигантских корпоративно управляемых правительств, а их сильная экономика сделали это образование стабильной силой. Лидеры и граждане Лиранского Альянса рассматривают профессию наемника как и любой другой бизнес. В итоге, Лиранский Альянс вообще не испытывает столь распространенных в других областях недоверия или подозрения к наемникам.

Однако, Генерал ВСЛА (LAAF) Нонди Штейнер (Nondi Steiner) взяла полное командование наемными отношениями, и Штайнер не находит приятным полагаться на наемников. Как следствие, она более охотно нанимает наемников для гарнизонной службы в тылу, чтобы заслуживающие доверия ВСЛА подразделения могли служить на передовых.

Все лиранские переговорщики являются офицерами ВСЛА. Они предпочитают оставаться в своих офисах в Зале Найма, посылая за офицерами и переговорщиками наемной команды. Собеседования часто проходят в прямом эфире с военным трибуналом, после чего некоторые офицеры и их помощники составляют большой табель, в то время как переговорщики наемников ожидают где-нибудь на этаже. Как и можно было ожидать, ВСЛА весьма скупы на командные права и трофейные права на клантех. К тому же, ВСЛА предпочитают, чтобы наемные подразделения имели свои собственные шаттлы. Однако, лиранцы обычно предоставляют щедрое снабжение и платят несколько выше среднего.

Синдикат Драконов

Внешние наблюдатели могут ожидать от Синдикат Драконов доброжелательное отношение к наемным силам, учитывая историческую тягу Синдиката к расширению своих границ посредством военных действий. Однако, традиции бушидо, которые служат базисом общества Синдиката, препятствуют большинству его граждан и военных смотреть на наемников каким-либо образом, кроме как с презрением практически на протяжении всей истории Синдиката. Только недавние широкие реформы Координатора Теодера Куриты (Coordinator Theodore Kurita) и память о недавней помощи наемников в защите Люсьена (Luthien) сделали терпимым отношение военных и основной части населения к наемным подразделениям.

В настоящее время ВССД нанимают только наиболее известные подразделения для службы в "наглядном режиме". Однако, для службы в зонах военной угрозы наподобие планеты Волкотт (Wolcott), ВССД допускают, а иногда и предпочитают нанимать менее известные подразделения.

Общеизвестно, что Синдикат Драконов всегда умеет удивить, когда является для найма и переговоров. Куритские офисы в Зале Найма могут послать одного представителя, чтобы приветствовать своих потенциальных наемников, а затем прислать четырех умелых переговорщиков к подразделению для обсуждения контракта. Или офис может послать несколько агентов, чтобы приветствовать наемную группу, а затем послать одного переговорщика, чтобы заключить контракт. Очевидно, Синдикат любит иногда использовать конфликтные методы, чтобы смутить наемные подразделения. Дом Куриты также весьма жесткий относительно командных и трофейных прав.

Лига Свободных Миров (Free Worlds League)

Лига Свободных Миров, объединение автономных областей, зачастую скрепленных лишь условными связями, испытала много внутренних конфликтов. Слишком часто регулярные силы подкупались обещаниями или монетой, что давало основания для подозрений и осторожности относительно наемников среди лидеров и населения Лиги - подозрения и осторожность, впоследствии усиленные поддержкой Волчьих Драгун восстания Антона Марика (Anton Marik) против его брата Яноса, законного правителя Лиги, в начале 31-го столетия. Понятно, что наемникам не стоит ожидать многого в плане дополнительной поддержки в Лиге Свободных Миров.

В настоящее время Дом Марика вообще не нанимает наемников. Генерал-капитан Томас Марик (Thomas Marik) несколько наемных контрактов признал недействительными, а другие продал Сун-Цу Ляо после боевых действий 3057. Тем не менее, когда эта область нанимает наемников, одиночный представитель предлагает работу, а затем представляет не подлежащий обсуждению контракт. Лига предлагает хорошую оплату и честные условия, и в прошлом практически не давала повода наемникам быть недовольными.

Конфедерация Капеллы

В Конфедерации Капеллы Дом Ляо удерживает власть над всеми субъектами репрессивными методами, что заставляет капелланских лидеров относиться к наемникам - индивидуалистам по природе - с недоверием. Так что наемников может ожидать прохладный прием в мирах Капеллы.

Конфедерация Капеллы исторически нанимала большое количество наемных команд, но устоявшаяся кастовая структура Конфедерации может и благоволить и мешать наемному подразделению. Средний гражданин Конфедерации даже не помышляет о критике решения своего Канцлера, даже косвенно, выступая против прибытия наемного подразделения или предполагая бесполезность службы подразделения. Однако, верховные касты, наподобие военного руководства и воинов армии Конфедерации, занимают более высокую социальную нишу, нежели наемники, и постоянно об этом напоминают. Канцлер Сун-Цу Ляо начал реформировать ВСК (CAF) после своего недавнего избрания на пост Первого Лорда Новой Звездной Лиги, но влияние этого факта на занятость наемников в Конфедерации скажется лишь со временем.

Капелланские агенты и переговорщики всегда передвигаются тройками и подбираются как по результатам тестов, так и по своему мастерству - идея, направленная на то, чтобы противники (или прямые враги) не могли конспиративно работать против Канцлера. О любом переговорщике, предлагающем заговор, немедленно было бы сообщено его коллегами. Командные права и снабжение - два проблемных пункта; первый из-за суровой природы ВСК, последний из-за отсутствия доступных ресурсов. Транспортировка же и трофейные права более податливы для обсуждения. Оплата честная, правда, в последнее время с перебоями из-за большого числа наемников на службе у Конфедерации.

Свободная Республика Расалхаг

Рассматривая расположение Свободной Республики Расалхаг на границе с Кланами и почти полную ее оккупацию во время вторжения Кланов, можно предположить, что Республика доброжелательно должна принимать помощь наемников. Однако, большинство расалхагцев слишком хорошо помнит Войны Ронинов 3034 (Ronin Wars), когда множество наемников отказалось вступать в сражение или попросту покидали поле битвы, пользуясь лазейками в своих контрактах. Мнение расалхагцев о наемниках ухудшалось и после, когда некоторые недобросовестные наемные команды, нанятые, чтобы иметь дело с атаками периферийных бандитов, пользовались молодостью государства, завышая стоимость своих услуг. В итоге, в этой части космоса наемникам приходится бороться с простого подозрительного отношения к ним до неприкрытой ненависти. Фактически, любое наемное подразделение, служащее в Республике, должно оставаться на специально отведенной для него территории, отделенной от основного населения.

В настоящее время размещение многочисленных гарнизонов КомГвардии (ComGuard) в пространстве Республики уменьшает необходимость в наемниках. Когда Республика нанимает наемников, она предоставляет адекватную оплату, но держит весьма жесткую позицию относительно всех прав - особенно командного права.

Периферийные Королевства

Немногочисленные государства Периферии испытывают анти-наёмнические чувства. Уступая мощи вооруженных сил государств Внутренней Сферы, Периферия обычно нанимает наемные команды, чтобы увеличить свои собственные войска. Хотя Периферия обычно привлекает неудачливых наемников, которые пополняют свои капиталы незаконной практикой, некоторые государства Периферии не причисляют всех наемников к подобным нежелательным группам. В Магистрате Канопуса и Таурианском Конкордате, например, члены наемной команды могут ожидать справедливого отношения к себе, основанного на собственных истории и достижениях, нежели на ошибочных обвинениях за непрофессиональное поведение других подразделений.

В дополнение к Магистрату Канопуса и Таурианскому Конкордату, Марианская Гегемония также рассматривается как честный наниматель, заслуживающим не меньше доверия, чем некоторые Великие Дома. Другие области Периферии и независимые миры, однако, остаются подозрительными к наемникам, по крайней мере, первоначально.

Поскольку большинство наемников не особо стремятся отправляться на Периферию, у этих окраинных королевств глаз наметан на наемные команды. Они зачастую предпочитают "зеленые" и плохо оборудованные но надежные войска, нежели ветеранов с сомнительной надежностью или моралью. Большинство периферийных государств весьма сговорчивы относительно командных и трофейных прав, исключая Марианскую Гегемонию, которая ревниво оберегает командные права. Эти королевства также предлагают транспорт и обычно возмещают до шестидесяти процентов затрат от транспортировки своими силами. Обеспечение также обсуждаемо, но низкий уровень технологического развития Периферии приводит к тому, что большинство наемных подразделений редко пользуется услугами периферийных техников.

Корпорации

Корпорациям важен итог, что является как преимуществом, так и недостатком для наемников. С одной стороны, правления корпораций признают наемников как коллег, независимых бизнесменов, и относятся к ним со всей профессиональной вежливостью. С другой же стороны, они тщательно взвешивают издержки и выгоды. Не имея такой же огромной финансовой базы как большинство межпланетных правительств, корпорации обычно торгуются за каждый К-банкнот. Большинство корпораций не претендуют на командные права, но неохотно оплачивают частные транспортные издержки, поскольку, как правило, могут предоставить наемному подразделению собственные Т-корабли и шаттлы. Трофейные права и техническая поддержка изменяются в зависимости от нанимателя. Производители мехов, например, скупы на трофейные права, но весьма щедры с технической поддержкой. Невоенные фирмы поступают с точностью наоборот.

Наёмные Подразделения

Только крупные наемные соединения нанимают субконтрактниками другие наёмные подразделения, и если они это делают, значит предвидятся боевые действия. На данный момент лишь Гончие Келла, которые контролируют Защитный Кордон Арк-Ройаля, нанимают наемников для гарнизонной службы. В основном стоит ожидать хорошего обращения, наряду с честной оплатой и правами. Командные права могут быть весьма ограничены и, обычно, закрепляются за нанимающей командой. Но субконтрактные подразделения могут ожидать хорошие трофейные права и неплохое снабжение.

КОНТРАКТЫ

Контракт определяет обязанности и права наемного подразделения и его нанимателя. Следовательно, обе стороны должны гарантировать, что все их интересы обсуждены в течение переговоров и особо определены в итоговом контракте.

ТИПЫ МИССИЙ

Волчьи Драгуны признают и заключают контракты по четырнадцати различным назначениям. Они рассматриваются как "легальные" миссии, должным образом зарегистрированы в Комиссии по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками (Mercenary Review and Bonding Commission) и сертифицированы комиссией в соответствии с Аресскими Соглашениями (Ares Conventions)и Аутричскими Соглашениями по Занятости Наемников (Outreach Accords of Mercenary Employment). Каждый тип миссии также служит как руководство для оплаты и переговоров по правам и обязанностям наемной команды.

Удерживание Позиций (Оборона)

Наемная команда, удерживающая позиции, проведет много времени в стандартном гарнизонном режиме, но может быть направлена на любую оборонительную операцию от поддержки до подавления беспорядков по желанию нанимателя. Наниматели, как правило, полностью оплачивают транспортные издержки и компенсируют текущие расходы, наподобие ремонта, которые возникают в течении службы по удерживанию позиции. Оплата средняя, с 10-20 процентным возмещением за боевые действия. Контракты рассчитаны минимум на два года.

Гарнизонная Служба (Оборона)

Длительностью примерно от одного до пяти лет, гарнизонная служба рассматривается большинством наемных команд как "доходное времяпрепровождение". Подразделение на гарнизонном назначении может охранять что угодно, от города до планеты, защищая объект от враждебных рейдов или даже атакующих сил. Гарнизонная служба на внутренних мирах освобождает регулярные войска для других задач. На пограничных мирах, где боевое столкновение - реальная угроза, гарнизонные подразделения сохраняют весьма строгий порядок готовности и получают вознаграждение за каждое боевое действие.

Кадровая Служба (Оборона)

Кадровая, или обучающая, служба является, возможно, самой легкой из всех. Как правило, подразделение на кадровой службе обучает охранный персонал корпораций или местной планетарной милиции боевой тактике. Кадровая служба, обычно, совмещается с гарнизонным контрактом, если имеется такая возможность; большие наемные подразделения часто отделяют и используют часть своих сил (от одного копья до целой роты) для кадровой службы, в то время как остальная часть подразделения используется для других целей. Как правило, контракт кадровой службы длится от шести до двенадцати месяцев.

Охранение (Оборона)

Служба охранения, также называемая службой "телохранителя" или "сторожевого пса", является специализированной формой гарнизонной службы, которая заключается в защите какого-либо лица, объекта или местности от атаки и/или захвата. Корпорации и планетарные правительства часто используют наемников для службы охранения, но этот тип задания оценивается не высоко, если не объединен с кадровой службой. Четыре месяца рассматриваются как стандартный минимум продолжительности контракта охранения.

Поддержка (Оборона)

Режим поддержки заключается в усилении других войск. Наемные группы, которые соглашаются на такое назначение, знают, что они будут выброшены в зону боев, чтобы помочь защитникам, находящимся под угрозой уничтожения атакующими силами. Большинство нанимателей находятся в весьма отчаянном положении, когда нанимают силы поддержки, так что наемные подразделения, как правило, могут заключить сделку на выгодных условиях. Однако, командные права являются извечной проблемой, поскольку большинство нанимателей предпочитают прикрепить наемное подразделение к обороняющимся силам. Поскольку враг, вероятно, контролирует большинство подступов к полю битвы, опасность такого назначения очевидна с самого начала. Два месяца - стандартный минимум контракта поддержки.

Оборонительная Кампания (Оборона)

От наемников, нанимаемых для оборонительной кампании, ожидается, что они свяжут врага боями, пока наниматель не сможет переместить подкрепление в зону конфликта. Как правило, подразделения нанимаются только после того, как атака началась или когда наниматель верит, что она неизбежна.

Раньше наниматели пробовали нанимать подразделения на стандартных гарнизонных условиях, а затем вовлекали их в оборонительную кампанию, но Комиссия по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками строго запретила такие действия и наложила огромные штрафы на нанимателей, которые нанимают подразделения под ложными предлогом. Как следствие, немногие наниматели теперь пытаются совершать подобные аферы.

Оборонительные компании длятся обычно не менее трех месяцев.

Подавление Беспорядков (Оборона)

Наиболее сомнительное из всех миссий обороны, задание подавления беспорядков заключается в использовании тяжелой техники против гражданских сил. Согласно Аресским Соглашениям, такое действие позволительно только в случае, если гражданские цели участвуют в действии, которое является явно враждебным по отношению к законному, всеобще признанному правительству или гражданской власти. Кроме того, соглашения устанавливают, что войска, подавляющие беспорядки, должны использовать минимальную силу, которая для этого необходима. По этим причинам многие наемные команды отказываются от задания подавления беспорядков, за исключением обучения пехоты оккупационных сил. Контракт подавления беспорядков оплачивается невысоко и длится в течении минимум трех месяцев.

Объектный Рейд (Рейд)

Объектные рейды, также известные как тактические рейды, являются наиболее распространенным типом миссий, контракты на которые заключаются на Аутриче. Согласно контракту объектного рейда, наемная команда проникает на вражескую территорию, уничтожает специальную цель и удаляется. Целью могут быть военные объекты, специальное оборудование, военный командный состав - все, что может быть рассмотрено значимой военной целью.

Из-за высокой степени риска и невысокого шанса, что последующие события не повернутся против наемников, наниматели обычно предлагают щедрую оплату и права. Большинство контрактов объектных рейдов выполняются в течение не менее двух месяцев.

Захват (Рейд)

Рейды по захвату, так же известные как "грабительские налеты", почти идентичны объектным рейдам. Однако, в рейде захвата наемная группа должна захватить объект и вернуть его нанимателю. Понятно, что рейды захвата, чьей целью являются люди, часто могут стать весьма сложными, если цель сопротивляется. Как факт, если наемное подразделение захватывает враждебную цель, которая не представляет никакой очевидной военной ценности, то подразделение, также как и наниматель, могут быть обвинены в похищении людей, и быть вынуждены по закону репатриировать объект. Тем не менее, большинство нанимателей согласны пойти на такой риск, потому что захват ключевых вражеских военачальников может нанести серьезный ущерб вражеским силам, особенно, если захват проведен непосредственно перед крупным рейдом или нападением как самого врага, так и против него.

Рейды захвата обычно выполняются минимум три месяца, но могут значительно затянуться в зависимости от сложности и секретности миссии. Точно так же, в зависимости от опасности и длительности, изменяется и плата.

Разведывательный Рейд (Рейд)

Разведывательный рейд заключается в проникновении на вражеский мир, испытании приготовлений врага, готовности к столкновению и полной оценке обстановки. Как правило, разведывательные рейды организуются перед планетарным штурмом или большим рейдом, но не должны натолкнуть противника на мысль о последующей атаке. Следовательно, разведывательные силы должны иметь возможность к быстрому передвижению, избегать обнаружения и оперировать малыми группами.

Большинство разведывательных контрактов выполняются минимум один месяц. Часто наниматель предлагает наемному подразделению принять участие в последующем планетарном штурме или контракт на рейд, который начинается, как только закончится разведывательный контракт, так, чтобы подразделение могло помогать во время столкновения.

Оплата и права за разведывательные контракты средние.

Диверсионный Рейд (Рейд)

В диверсионном рейде наемное подразделение должно вывести из строя так много вражеских сил основной цели атаки, сколько получится (как правило, диверсионные рейды организованы непосредственно перед главным ударом или рейдом). Приходится много стрелять и быстро бегать. Команды, принимающие такие назначения, должны понимать, что поблизости не будет никакой поддержки.

Из-за критической опасности диверсионных рейдов, наниматели предлагают невероятную оплату и договорные выгоды. Диверсионный рейд редко длится дольше одного месяца.

Планетарный Штурм (Нападение)

Наемники часто нанимаются, чтобы действовать в качестве подразделений поддержки регулярных войск в течение планетарных штурмов. Этот тип миссии предусматривает тяжелые, затяжные бои. Наниматели обычно предлагают щедрую плату, трофейные и транспортные права и охотно предоставляют обеспечение. Однако, в контрактах планетарного штурма наниматели никогда не предоставляют командные права. За исключением наемных формирований рейтинга A*, которые всегда подчиняются непосредственно общевойсковому командованию.

Контракты планетарного штурма, как правило, выполняются в течение четырех месяцев или дольше.

Охота на Пиратов (Нападение)

Охота на пиратов рассматривается превосходной боевой задачей по ряду причин. Оплата хорошая, трофейные и командные права редко становятся проблемой, и большинство нанимателей предоставляют достаточную компенсацию за транспортировку. Мало нанимателей предоставляют какое-либо снабжение, но вероятность столкновения наемного подразделения с весьма значительными силами, что потребовалось бы подкрепление, весьма мала.

Контракты охоты на пиратов длятся по крайней мере два месяца.

Партизанские Действия (Нападение)

Партизанские действия - один из наиболее многообещающих и опасных типов миссий, которые может принять наемное подразделение. Партизанские действия включает элементы планетарного штурма, кадровой службы, разведывательных и объектных рейдов, и наемные команды, как ожидается, будут оперировать в тылу врага без поддержки в течение длительных периодов времени. Находясь в тылу врага, подразделение изматывает врага, определяет и уничтожает значимые объекты, а также обучает местные силы (как правило, гражданских жителей) искусству партизанской войны. Из-за очевидной опасности, контракты партизанских действий предлагают самую высокую оплату и наиболее щедрые права, нежели любой другой тип наемного контракта.

Большинство контрактов партизанских действий выполняют шесть месяцев.

КОНТРАКТНЫЕ УСЛОВИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Традиционно, все обязанности и длительность контракта отвечают набору стандартов, соответствующих типу миссий, описанных в предшествующем разделе. Однако, оплата и все другие контрактные условия - командные права, транспортировка, компенсация, трофейные права и обеспечение - обычно определяются путем переговоров между нанимателем и наемной командой. Квалификация команды и ее история, также как и миссия непосредственно, являются основными факторами, влияющими на эти переговоры.

Наемным командам следует подробно изучить все детали предлагаемого задания, прежде чем приступить к переговорам и подписанию контракта.

Командование

Обычно командные права разделяют на четыре категории: независимое, связное, под управлением Дома и интегрированное.

Независимые командные права предоставляют наемной команде полную автономию. Подразделение оперирует без вмешательства со стороны нанимателя или его войск, однако, после окончания контракта, приходится отчитываться за любые сомнительные действия и перед нанимателем, и перед Комиссией по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками. Весьма часто наниматели предоставляют независимые командные права, поскольку это защищает их от любой правовой ответственности за действия наемной команды. По этой причине, наниматели обычно предоставляют независимые командные права во время рейдов, подавления беспорядков и партизанских действий.

При связном командовании наемная группа должна принять связного, который представляет нанимателя. Взамен, наниматель принимает ограниченную правовую ответственность за действия наемного подразделения на период действия контракта. Связной (обычно офицер регулярных вооруженных сил) контролирует все решения командира наемников и вообще следит за соблюдением интересов нанимателя. В зависимости от влиятельности нанимателя и условий контракта, связной иногда может оказывать серьезное воздействие на подразделение, а также может быть основным свидетелем в любом последующем судебном слушании. Связное командование в основном используется корпорациями, большинством периферийных королевств и малыми государствами наподобие Объединения Святого Ива (St. Ives Compact) и Свободной Республики Расалхаг. Большинство Великих Домов используют связного, если испытывают затруднения с наемной командой.

При соглашении о командовании под управлением Дома, наемники находятся под прямым командованием регулярного офицера вооруженных сил, назначенного нанимателем. Назначенный нанимателем командир может управлять тактикой и cтратегией наемного формирования, но в остальном наемники сохраняют свою командную целостность. При подобном соглашении наниматель принимает полную правовую ответственность за миссию и поведение наемников в течение действия контракта - если наниматель не сможет доказать, что наемники не повиновались распоряжениям назначенного командира. Наследные Государства предпочитают этот тип командования, а Лиранский Альянс, как правило, не соглашается на меньшее, если не имеет серьезных преимуществ по другим пунктам контракта. Кроме того, тщательно скоординированные рейды, гарнизонная и атакующая обязанности фактически требуют командования под управлением Дома, чтобы гарантировать, что все участвующие войска действуют как нужно.

При интегрированном командовании наниматель назначает регулярный офицерский состав на большинство командных должностей наемного подразделения, фактически делая наемное формирование частью своих регулярных вооруженных сил. Наниматель принимает полную правовую ответственность за миссию и поведение наемников в течение действия контракта, если не сможет доказать, что наемники не повиновались распоряжениям назначенного командира. Обычно наниматели используют подобный тип командного соглашения при найме наемников для поддержки регулярных подразделений в крупных захватнических операциях или рейдах (большинство Великих Домов, однако, если поднажать, соглашаются на командование под управлением Дома). Понятно, что командиры наемников избегают интегрированного командования, потому что это требует от них фактически полной передачи контроля над своими войсками.

Компенсация

Компенсация - денежная сумма, которую наниматель предоставляет наемной команде, чтобы покрыть текущие расходы, возникающие в течение выполнения задания, как то: закупка продовольствия, портовые взносы и другие повседневные поставки. Как правило, подобные издержки незначительны, так что большинство нанимателей предлагают щедрые условия компенсации. Командиры наемников должны помнить об этом и никогда не делать уступки по другим пунктам контракта или оплате в обмен на "щедрую" компенсацию.

Транспортировка

Как правило, наемники могут ожидать транспортировки за счет нанимателя на борту его шаттлов и Т-кораблей. Многие команды, однако, не испытывают желания полагаться на предоставленную нанимателем транспортировку, особенно во враждебном пространстве, где может понадобится быстрый вывод войск.

Обычно, наниматели предлагают наемникам возмещение в размере 12-20 процентов от стоимости транспортировки собственными силами. Если же у нанимателя отсутствует собственное судно или оно недоступно, то он может предложить наемникам добираться до места своими силами и предоставить 40-50 процентную компенсацию.

Вообще, наниматели предпочитают, чтобы частное судно было достаточным для перевозки по крайней мере одной трети наемного подразделения.

Трофеи

Со времен вторжения Кланов и появления продвинутых клановских технологий на современных полях сражений, трофейные права стали одними из наиболее сильно оспариваемых условий контракта. Наемники исторически предпочитали сохранять все, что они захватывали, а военное трофеи могут поразительно увеличить состояние наемной команды после выполнения задания. Наниматели, со своей стороны, видят в трофейных правах способ получить обратно часть денег, которые они потратили на наемное подразделение. Способы распределения трофеев изменялись столетиями, но Комиссия по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками установила четыре трофейные нормы: полная, обменная, долевая и без трофеев.

Наемное подразделение с полными трофейными правами может сохранить все, что оно добудет в течение миссии, за исключением специально выделенных объектов или персон (цель объектного рейда или захвата). Однако, получения полных трофейных прав, как правило, добиваются в результате очень тяжелых переговоров.

Команда с правами обмена должна передать все трофеи своему нанимателю по окончании миссии. Взамен, наниматель выплачивает команде их рыночную стоимость. Оплата может быть осуществлена в К-банкнотах или материальной частью. В случае захвата клантеха, наниматели обычно предоставляют эквивалент продвинутой технологии Внутренней Сферы, если есть возможность. Большинство нанимателей охотно соглашаются на обменные трофейные права.

Долевые права - компромисс, который с недавних пор набирает популярность. При данном типе соглашения наемная команда может оставить половину всего захваченного оборудования (исчисляя тоннажем), а за остальное наниматель выплачивает полную рыночную стоимость. Поскольку наемники выбирают оборудование, которое они сохраняют за собой, а какое отдают, большинство нанимателей предпочитают обменные права.

Отсутствие прав означает, что наниматель является собственником всех привезенных командой трофеев. Как правило, наниматель не будет настаивать на соглашении "никаких трофейных прав", если наемники уже не согласились на связное командование, потому что большинство наемников не прилагают усилий по сбору трофеев, зная, что они из них ничего не получат. В миссиях против Кланов наниматели обычно начинают переговоры с трофейных прав, настаивая на их отсутствии. В любом случае, наниматели обычно должны сделать большую уступку по другим пунктам контракта, чтобы убедить наемное подразделение отказаться от трофейных прав.

Снабжение

Снабжение - это возмещение нанимателем затрат подразделения на техническое обслуживание. Издержки на снабжение включают стоимость запчастей и материалов, а также внешнюю техническую помощь. Обычно, наниматели предлагают либо непосредственное снабжение, либо компенсации за боевые потери.

При соглашении о непосредственном снабжении, наниматель соглашается оплачивать от 50 до 100 процентов месячных технических расходов команды, включая жалование техникам и стоимость инструментов с материалами. Если ожидаются боевые действия, то соглашение о непосредственном снабжении обычно более выгодно нанимателю, поскольку расходы на восстановление повреждений боевой техники могут быстро превысить обычные затраты на техническое обслуживание. В миссиях кадровой службы и других легких заданиях, типа гарнизонной службы в "спокойных" зонах, подобное соглашение более выгодно наемному подразделению.

При соглашении о возмещении боевых потерь, наниматель редко соглашается покрывать более 50 процентов затрат на восстановление или замену боевых потерь команды. Как правило, наниматель обязуется выплатить компенсацию подразделению в течение шести месяцев после потери техники. Возмещение накапливается; так, если отдельная часть оборудования была уничтожена и заменена четыре раза в течение нескольких сражений, наниматель может выплатить полную стоимость двух замен. Компенсация может быть оплачена либо полностью К-банкнотами, либо частично К-банкнотами, а частично оборудованием, но замена должна полностью соответствовать разрушенным компонентам. Отказ нанимателя от возмещения боевых потерь является нарушением договора и карается крупными штрафами. Естественно, наемники, ожидающие боевых действий, будут стремиться к возмещению боевых потерь, в то время как их наниматели предпочтут условия непосредственного снабжения (наниматель с удовольствием согласится оплатить расходы на текущий ремонт всего подразделения, нежели заменить несколько мехов, которые могут стоить миллионы К-банкнот). Фактически, большинство нанимателей будут делать существенные уступки по другим пунктам контракта в обмен на условия непосредственного снабжения.

ПУНКТ ЧЕРЕЗВЫЧАЙНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

Пункт чрезвычайных полномочий обычно включается почти в каждый контракт, заключенный на Аутриче. Пункт дает возможность нанимателю расширить сферу влияния контракта и увеличить длительность службы наемников, если необходимо, в случае объявления чрезвычайного положения. Контракты продляются помесячно, максимум на три месяца. Однако, наниматель должен оплатить каждое такое чрезвычайное продление контракта; обычно, оплата за каждый последующий дополнительный месяц увеличивается.

Наемная команда может позже обжаловать необходимость чрезвычайного положения в Комиссию по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками. Если комиссия обнаружит, что чрезвычайное положение было не обосновано, она может вынудить нанимателя выплатить наемникам сумму за чрезвычайное продление в тройном размере.

employ2.gif

НАРУШЕНИЕ КОНТРАКТА

Комиссия по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками рассматривает все споры относительно нарушений контрактов. Наемная команда или наниматель могут нарушить контракт следующим образом.

Наемная команда может нарушить контракт:

- Незаконными действиями против невоенных целей

- Неспособностью выполнить контракт оптимальным образом и в соответствии с Аресскими Соглашениями или Аутричскими Соглашениями

- Проявлением трусости в боевой обстановке

- Неподчинением официально назначенному командованию или игнорированием договорных обязательств

- Искажением информации о своей квалификации или боевых активах

Наниматель может нарушить контракт:

- Искажением типа миссии в контракте

- Искажением фактов, чтобы заманить команду в ситуацию, где для выживания она вынуждена совершать действия, которые нарушают Аресские Соглашения или Аутричские Соглашения

Если наемная команда или наниматель предъявляют обвинение в нарушении контракта, или если комиссия решает, что обстоятельства вынуждают начать расследование, она рассматривает факты в течение полной недели. Если после этого комиссия определяет, что обвинения обоснованы, она устанавливает дату слушания и замораживает все активы, относящиеся к этому контракту. Если наемная команда попадает под обвинение, она вызывается на Аутрич и должна самостоятельно оплатить свою транспортировку. Наниматель, уличенный в нарушении контракта, должен лично предстать перед комиссией или послать полномочного представителя, а также должен оплатить все расходы наемной команды, связанные с прибытием на Аутрич. Сторона, отказавшаяся явиться, признается виновной; комиссия возмещает затраты наемной команды или нанимателя, если сторона признана невиновной.

Совет из четырех членов комиссии заслушивает все дела, выносит решение и определяет соответствующее наказание. Представитель КомСтара является председателем совета, два места зарезервированы для гражданских представителей (гражданские представитель государства-нанимателя и государства, против которого сражались наемники, не присутствуют). Четвертое место в совете зарезервировано для офицера наемной команды рейтинга А. Обвиняемая сторона может наложить вето на присутствие одного из членов комиссии и требовать его замены. Для вынесения обвинительного приговора требуется не мене трех голосов членов совета.

Для наемных команд штрафы за нарушение контракта могут быть губительны. Минимальное наказание несет автоматическую утрату права получить оплату за контракт, штраф в 20000 К-банкнот и одномесячный запрет наниматься на службу. Более суровое наказание за нарушение договора карается штрафом в 50000-100000 К-банкнот и шестимесячным запретом наниматься на службу. Находясь под запретом наниматься на службу, подразделение не может заключать контракты, а любая попытка его заключить приводит к дополнительным штрафам. Тем не менее, члены такого подразделения могут наниматься на службу в индивидуальном порядке. В критических случаях комиссия может расформировывать команду, конфисковать все ее оборудование, наложить пятилетний запрет наниматься на службу на каждого члена команды и отдать приказ о тюремном заключении членов команды на Аутриче (за период своего семилетнего существования комиссия вынесла такой приговор только однажды: подразделению, которое в качестве отвлекающего маневра умышленно сожгло целый расалхагский город во время объектного рейда против Клана Волка).

На нанимателей комиссия имеет гораздо меньше влияния. Как правило, нанимателя вынуждают выплатить наемной команде штраф в размере до удесятеренной суммы оплаты контракта.

Наемные команды, которые отказываются выполнить решения комиссии, могут быть объявлены ею вне закона, в результате чего другие наемники могут арестовать или даже уничтожать преступную команду. Наниматели, которые не в состоянии выполнить решения комиссии, могут попасть под запрет о найме наемников. В этом случае, все наемные команды, в настоящее время работающие на этого нанимателя, должны прекратить все свои действия, и никакие другие подразделения не могут заключать с ним контракт (наемники, которые игнорируют это решение, подвергаются штрафам и могут быть объявлены вне закона). Наемники, находящиеся под действием контракта, имеют право на полную оплату контракта.

КОМИССИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВОМ С НАЕМНИКАМИ

В ответ на потерю доверия нанимателей, последовавшей за расколом КомСтара и неудавшейся Операцией "Скорпион" (Operation Scorpion), в 3052 Коллегия КомСтара по Надзору за Наемниками (ComStar Mercenary Review Board) была упразднена. Вместо нее Драгуны организовали Комиссию по Надзору за Сотрудничеством с Наемниками, организацию, призванную к популяризации и унификации норм поведения среди наемных подразделений и их нанимателей. К тому же, комиссия наблюдает за актами найма на Аутриче, решает споры между наемниками и нанимателями и контролирует оплату по контрактам.

Комиссия состоит из представителей крупных государственно-политических объединений Внутренней Сферы и офицеров нескольких элитных наемных команд. КомСтар также имеет постоянное место в комиссии, и его представитель служит как председатель на всех слушаньях. Пять мест закреплены за представителями Великих Домов. Объединение Святого Ива и Свободная Республика Расалхаг также имеют места в комиссии, также, как и Драгуны. Эриданская Легкая Кавалерия и Бронированная Кавалерия МкКаррона (McCarron's Armored Cavalry) недавно утратили свой статус наемников, и их места в комиссии были предложены всем известным Горцам Нортвинда (Northwind Highlanders) и Иррегулярам Голубой Звезды (Blue Star Irregulars). Горцы согласились, Иррегуляры, как сообщается, до сих пор обдумывают предложение. Также, недавно были предложены места трем государствам Периферии и Слову Блейка (Word of Blake). Магистрат Канопуса уже принял предложение; Слово Блейка отказывается, пока представитель КомСтара занимает пост председателя. В этом вопросе до сих пор не было никаких продвижений.

Через гарантированные КомСтаром счета, комиссия действует как гарант платежа по контракту. Наниматели передают полный платеж по контракту как доверительный вклад комиссии, которая затем переводит часть суммы на счет наемной команды. Оставшаяся сумма, обычно, задерживается до выполнения контракта, а комиссия удерживает пять процентов от всей суммы. Эта система гарантирует нанимателям возвращение денег в случае неявки наемной команды в суд, а наемным командам получения оплаты по контракту.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Tell a friend

    Love Эриданская лёгкая кавалерия? Tell a friend!
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...